Preguntas Frecuentes

Ingresé a los Estados Unidos legalmente pero me quedé más allá del tiempo autorizado. En ese lapso me casé con un ciudadano de Estados Unidos. ¿Puedo aplicar para la residencia permanente?

Sí. Usted se excedió del tiempo autorizado. Por lo general, las personas como usted pueden calificar para la residencia permanente con base en una petición familiar presentada por el cónyuge norteamericano. Un abogado de inmigración le puede asesorar respecto a muchos otros factores adicionales a considerar.

Ingresé a los Estados Unidos ilegalmente, después de lo cual me casé con un ciudadano de Estados Unidos. ¿Puedo aplicar para la residencia permanente?

Depende. Usted tiene el estatus EWI. (Entry without inspection – ingreso sin inspección). Según la ley actual una persona con estatus EWI califica para aplicar para el estatus de residente permanente con base en una petición presentada por su familiar inmediato que sea ciudadano de Estados Unidos. La petición familiar o certificación laboral se debió presentar en su nombre antes del 30 de abril de 2001. Una consulta con un abogado de inmigración sería aconsejable en este caso.


Quiero aplicar para la ciudadanía. Tengo un par de arrestos por infracciones menores que ocurrieron hace más de cinco años. ¿Esos arrestos me causarán algún problema?

Es muy posible que “esos problemas menores” causen que su aplicación sea denegada, y lo que es peor aún, que se le coloque en un proceso de deportación. Incluso si los arrestos parecen menores o si fueron hace más de cinco años, no aplique para la ciudadanía o para renovación de su tarjeta de residencia o green card sin consultar primero con un abogado de inmigración para evaluar los riesgos relacionados con la aplicación.


He recibido un Notice to Appear (Aviso de comparecencia) para presentarme ante un tribunal de inmigración. ¿Tengo que tener un abogado?

No. Usted puede representarse a sí mismo en un tribunal de inmigración. Por lo general, el juez de inmigración le preguntará si tiene abogado. Si la respuesta es no, el juez le podría ofrecer más tiempo de manera que pueda consultar con un abogado antes de iniciar su caso. Quizás quiera consultar con un abogado para ver si hay alguna solución disponible para usted. Muchas personas comparecen ante un tribunal de inmigración sin la representación de un abogado.

¿Cuáles son las penalidades por permanecer en los Estados Unidos más allá de la fecha de vencimiento de la última tarjeta I-94? 
 
Cualquier persona que se haya quedado más allá del tiempo autorizado (quedarse en Estados Unidos después de la fecha de vencimiento de su última tarjeta I-94) – incluso por un día – no califica para aplicar para una visa de no inmigrante (temporal) en un país diferente a su país de procedencia. Esto se debe a que la ley invalida automáticamente el sello de visa en el pasaporte tan pronto como la persona continúe ilegal en los Estados Unidos o se quede sin estatus. Si una persona tiene una visa de visitante y se queda ilegalmente en Estados Unidos por 180 días consecutivos o más (hasta un año), y luego se va voluntariamente, hay una prohibición de tres años para volver a entrar a los Estados Unidos. Si la persona se queda ilegalmente en los Estados Unidos por un año completo o más, y luego se va voluntariamente, entonces hay una prohibición de diez años para regresar a Estados Unidos.
 
 
¿Qué es el límite de la visas H1B y cómo funciona?  
 
El límite de las visas H1B es el máximo número anual de visas nuevas disponibles para trabajadores H1B. El límite actual fijado por el Congreso es de 65.000. Sin embargo, por lo general sólo hay 58.500 disponibles ya que algunas visas se destinan específicamente a programas para nacionales de Chile y Singapur. Esto no incluye las 20.000 visas adicionales para personas que han obtenido títulos de maestría o grado superior de instituciones de educación superior en Estados Unidos. 
 
¿Cuándo se deben presentar los casos de visas H1B sujetos al límite y cuál es el tiempo oportuno para aplicar?

El cupo se abre al inicio del año fiscal, el cual comienza actualmente el 1ro de octubre. Sin embargo, los casos se pueden presentar seis meses antes de la fecha de inicio. Por lo tanto, los casos se pueden presentar el 1ro de abril anterior. Dado que hay un número tan limitado en comparación con la demanda en aumento, sería recomendable contactar a un abogado con experiencia para iniciar el proceso incluso desde diciembre o enero para el siguiente año fiscal, de manera que el caso pueda llegar al USCIS el 1ro de abril. 
 
¿Cómo cambio mi estatus de turista (B-2) a estudiante (F-1)?

Una persona que no ha decidido a qué escuela asistir en Estados Unidos puede recibir una visa B-2 de "estudiante prospecto" para permitir la entrada para investigar y aplicar a las escuelas. Después de que el estudiante es aceptado en una escuela, se puede cambiar el estatus B-2 a F-1. Sin embargo, la persona que ingresa a Estados Unidos con una visa B-2 no se puede inscribir ni empezar clases hasta después que el cambio de estatus se haya aprobado. Si la persona ya está en Estados Unidos y tiene una visa de turista (B-2) o de negocios (B-1), podría ser posible cambiar el estatus F-1 al aplicar ante el USCIS un cambio de estatus. Mientras la persona esté en los Estados Unidos, el cambio de estatus es válido. Sin embargo, si la persona sale de los Estados Unidos por cualquier razón, es necesario aplicar para una nueva visa que corresponda al nuevo estatus. Consulte con un abogado de inmigración antes de aplicar para el cambio, ya que hay algunos temas legales que se deban considerar.
 
Tengo un título universitario de tres años y más de cinco años de experiencia. ¿Puedo calificar para una EB2? 

Según las pautas actuales del USCIS, un título universitario de tres años, de la India por ejemplo, más cinco años de experiencia, por lo general no llena los requisitos para clasificar como EB2. 
 
Tengo una maestría. ¿Significa que puedo obtener la tarjeta de residencia o green card a través de una EB2?

El USCIS exige que los requisitos de trabajo sean como mínimo una maestría o un título universitario y cinco años de experiencia progresiva para calificar como EB2 durante la etapa de petición de inmigrante I-140. Sin embargo, antes de llegar al USCIS, se deben considerar tres factores de requisitos de trabajo cuando se solicite una certificación laboral ante el Departamento del Trabajo de EE.UU. El primer factor son los requisitos mínimos del empleador para el cargo. El empleador debe requerir al menos una maestría o equivalente para el cargo. También, otros empleados en cargos similares con ese empleador deben tener maestrías o títulos equivalentes. Por lo general, con un título universitario más cinco años de experiencia con otro empleador se podría calificar para una EB2, si se describe correctamente según la interpretación actual del USCIS y del Departamento del Trabajo para la clasificación EB2.

El segundo factor es el requisito educativo máximo permitido y el requisito de experiencia para el cargo, según el Departamento del Trabajo. El Departamento del Trabajo clasifica todos los cargos y les asigna una zona, indicando el requisito educativo máximo permitido y el requisito de experiencia. De manera que incluso si el empleador requiere una maestría para el cargo, puede exceder lo que el Departamento del Trabajo entiende como un requisito normal para el cargo. Si la educación y experiencia en un caso particular exceden la zona asignada por el Departamento de Trabajo, el caso sólo puede proceder si la compañía está en capacidad de demostrar la necesidad de la empresa de los requisitos adicionales.

El factor final son las calificaciones del empleado. Debe tener una maestría o equivalente, según lo define el USCIS antes de empezar el empleo.
 
¿Una aplicación de certificación laboral y una I-140 son válidas sólo para un empleador? ¿Un cambio de empleador hace que las aprobaciones anteriores se invaliden?

La certificación laboral y la I-140 sólo aplican para un empleador en particular en Estados Unidos. Cambiar el empleador requiere que la persona empiece el proceso desde el inicio con la posibilidad de que se mantenga la fecha de prioridad en algunos casos.
 
¿Existe una ley que limite el tiempo que un residente de Estados Unidos puede permanecer fuera de Estados Unidos?

La ley establece que una persona que es residente permanente debe residir permanentemente en los Estados Unidos. Al permanecer fuera del país por periodos de tiempo prolongados, se puede considerar que la persona ha abandonado el estatus de residencia. Es posible que un oficial del USCIS le confisque la tarjeta de residencia o green card al residente permanente. Un residente permanente por fuera de Estados Unidos por un año o más por lo general debe tener un permiso de reingreso junto con la tarjeta de residencia y pasaporte para regresar a los Estados Unidos.
 
Me aprobaron mi tarjeta de residencia o green card, pero quiero dejar al empleador que patrocinó mi tarjeta de residencia. ¿Puedo hacerlo?

Un proceso de tarjeta de residencia basado en el empleo estás sujeto a que el beneficiario de la tarjeta trabaje con el empleador patrocinante una vez que se apruebe la tarjeta. Por lo tanto, el beneficiario debe trabajar con el empleador patrocinante por un periodo de tiempo suficiente para demostrar que ambas partes tienen la intención de que dicha relación de empleo exista. Por lo tanto, es riesgoso dejar al empleador que patrocinó la tarjeta demasiado rápido después que la tarjeta se apruebe. Pueden presentarse acusaciones de fraude que podrían crear problemas más adelante cuando se solicite la ciudadanía.

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